第三次，动作已经接近职业球员。

一名曾经参与过篮球鞋研发的工作人员忍不住皱起眉。

“这三次进攻间隔多久？”

实验室负责人回答道：

“不到八分钟。”

“什么？”

会议室里立刻响起几声惊呼。

“你确定他此前没有系统练习过这个动作？”

“根据我们搜集到的资料，这是他第一次在公开对抗中使用。”

“也就是说……”

有人盯着屏幕。

“他只看过，或者尝试过一次？”

实验室负责人没有正面回答，而是按下了遥控器，屏幕上跳出一行英文。

Learning EffiCienCy：EXtremely AbnOrmal

学习效率：异常。

紧接着，下一页出现。

普通运动员掌握同类技术动作所需练习次数：200—500次。

再下一页。

陈知远：3次。

会议室彻底安静。

刚才因为扣篮视频而产生的争论，在这一刻显得完全不值一提。

扣篮可以解释为爆发力强。

短跑可以解释为天赋出众。

可这种几乎违背常理的学习速度，又该怎么解释？

一名创意团队成员迟疑了一下。

“有没有可能，只是巧合？”

实验室负责人点了点头。

“当然有可能，单独一个视频，不足以证明任何事情。”

“所以我们又分析了他其他运动项目的公开资料。”

屏幕再次切换。

跳远。

篮球。

足球。

格斗训练。

这都是在剧组里临时学习动作的画面。

一段段视频快速闪过，每一段旁边，都标注着动作完成度的变化曲线。

第一次接触，第二次尝试，第三次修正，熟练度提升速度。

那一条条陡峭向上的曲线，看得会议室里所有人都陷入了沉默。

运动科学实验室负责人看着众人。

“所以，这次我们真正想测试的，并不是他的速度。”

所有人抬起头，他点开最后一页，屏幕上依次出现几项测试内容。

Sprin。（全场冲刺。）

VertiCal JUmp。（垂直弹跳。）

ReaCtiOn。（反应速度。）

BaSketball IQ。（篮球智商。）

Learning Ability。（学习能力。）

会议室里，鸦雀无声。

所有人的目光，都停留在屏幕中央那个来自华夏的少年身上。

短跑，爆发力，学习能力，任何一项单独拿出来，都足以称得上天才。

可偏偏，这一切都集中在了同一个人身上。

沉默持续了十几秒，品牌创意总监缓缓吐出一口气。

“所以，你们真正想测试的，并不是他的身体数据。”

实验室负责人点了点头。

“身体数据，我们有仪器，速度，我们有测速系统。”

“力量、爆发、反应、协调，我们都能得到准确答案。”

“但还有一样东西。”

他抬起头，缓缓说道：

“机器测不出来。”

众人同时看向他，实验室负责人按下遥控器。

屏幕最后一页，只剩下一行英文。

Learning Ability。（学习能力）

“我要知道，如果现场教他一个从未接触过的NBA技术动作。”

“一个小时以后，他究竟能够学会多少。”

会议室再次陷入沉默，片刻后，品牌创意总监忽然开口。

“谁来教？”

实验室负责人没有立刻回答，而是转头看向坐在角落里，一直没有说话的另一名负责人。

那是耐克北美篮球事业部负责人。

两人对视了一眼，篮球事业部负责人忽然笑了。

“既然要测试，那就找最合适的人。”

他说完，拿起桌上的手机，拨通了一个电话。

会议室里，没有任何人说话。

电话响了几声，终于接通，篮球事业部负责人脸上露出笑容。

“嘿，文斯，最近有时间吗？总部这边，想请你帮个忙。”

电话另一头，不知道说了什么。

篮球事业部负责人继续说道：

“不是商业活动，也不是拍广告。”

“我们想请你，帮我们测试一个来自华夏的年轻人。”

短暂沉默后，电话那头传来一道带着几分笑意的声音。

“年轻人？能让耐克总部专门打电话给我，看来，他应该很特别。”

篮球事业部负责人看向大屏幕。

屏幕中央，定格的画面，正是陈知远完成扣篮后的瞬间。

他缓缓说道：

“不，准确来说，他可能会刷新你对‘运动天赋’的认知。”

电话另一头安静了两秒。

随后，传来一句简短的回答。

“好，把时间发给我。”

电话挂断，整个会议室依旧没有人说话。

实验室负责人重新看向屏幕上的陈知远，眼中第一次浮现出一丝期待。

“希望，你不会让我们失望。”

屏幕上，少年腾空扣篮的画面，久久定格。