如果说画饼、边缘化、不给任何实质好处是基本的摘桃子必备，还有两个辅助手段则有如寒冬腊月的暴风雪，或是来暖气之前的冷水，十分的有心机。那就是挑拨基层员工之间的关系，不知是散播什么不实之词，碰到没有解释途径，没有话语权的普通员工，那就很吃亏，因为员工关系如同微型生态系统，如领导有心挑拨，通常会起到夸大的作用；另一个就是天降专门的接班，也就是接收，既没有在基层做什么事，又没有专业背景，直接过来接手，把一整个盘子都端走。通常这些由于得到了最实质的好处，不知是什么来历，因此特别的有风度，特别的滋润，心情也好。相比而言，那可怜的被摘桃子，工作多年得不到半点好处的人，却显得不合时宜，表情不那么让人高兴。

怎么破解被摘桃子的命运？

抱歉，没有。如果想得到，她也不会现在还在这里一筹莫展，没有半点办法。这么多年，已经被钉在基层员工的职位上太久。所有的力气，似乎都是为了他人喂功。自己得了几个铜板，仅仅够每月的柴米油盐，工作十几年，几乎没有什么太多的积蓄。物质上匮乏可以忍受，精神上没有半点成就感，宛如留级般，觉得自己是所为何事？还要尽可能地强撑体面，但这怎的撑的起来，用尽精气神，是什么状态还是不用看就知道。

转而看到有的却每一步都踩在关键的点上，没有试错一步，没有走弯，工作三四年不到就直接坐到独立办公室的位置上，好像一切都那么自然而然。学历不见得多高，专业不那么对口。有的是基层的专业人士为其支撑、喂功。不知是什么来头，却很心安理得。

但是，她仍然是一个读书人，有些事情，她是不会做的。这也是自己最后的底线。十几年来，时运不济，但是她还是希望自己可以有些清气和自持，做一些事情。

想到这里，阿溪泡了杯热茶，在这个冬天已然来到的供暖前夕，多少增加点暖意。她决定不要想这么多，徒增烦闷。要做的事情也很多，第二天就是周末，今天刚买了几个喜欢吃的肉松面包，还有咖啡，打算好好地睡一觉，然后起来泡一杯香草咖啡，再加上暖烘烘的肉松面包。也是很期待，过一个惬意的周末。

IV

此时此刻，雷总在自己宽大的独立办公桌前坐着还没走，既没有顾得上面前的水果，也不想喝点东西，陷入深深的烦恼中。

新的独立办公室又搬进来一个新人，新的高管，至少是集团总经理级别。那人却也只有三四十岁，正好比自己小上五到十岁——现在人的年龄弹性极大，保养得好，可以看上去小很多，不怎么看得出来真实年龄，到底是三十，还是四十。年轻真是宝贵。

她想着自己年轻的时候，刚来别人是从低做起，自己就可以在领导桌上吃饭。然后比一般人顺利很多地做到行政一把手，由此起步。众所周知，行政是没有什么技术含量的，因此这个职位也很适合她。平日见到更新鲜，更得宠的，她就在领导或是那人面前，说些什么，使些手法，倒也管用，十分的管用。没有吃过一点苦，领导并没有让别人管过她，不然以下边那些手法，恐怕待不了一年半载就要滚蛋。

她的那些手法，只有自己心里知道。但那已经是十几年前的事情，然而最近的一次这种争风吃醋管用还是在六七年前。可见现在，不知怎么做。容貌的衰退真是不争的事实，肉眼可见，以前吃了多少好处，现在几乎散去。

现在坐在独立办公室里的新人，也只是看上去有些老实，但她看得到这人边走边打量。也是那种看上去很含蓄，却很懂，相当懂在细节处突出一些，比如在等电梯的时候，故意低着头，歪在门口，扭着身子，好像压力很大似的，其实独立办公室已经到手。这些手段，都是十几年前她玩过的，所以不稀奇。

但是她真的是累，一次次如同伏击战般，不知哪个竞争力特别强大的对手就冒出来，或是有在暗处滋生竞争者。她不知道。谁有心思，谁又没有心思。她不知道，真的好累。